结论： 单位未按时申报工伤，期间工伤待遇等费用由单位负担；职工可在1年内自行申请工伤认定；认定工伤后，工伤保险基金不承担医疗费，要区分是单位未缴费还是程序问题处理。 法律解析： 根据相关法律规定，单位有在规定.

（一）用人单位应加强管理和教育，对员工进行工伤保险政策和诚信教育，让员工了解骗保后果。同时，完善内部审核机制，在申报工伤时仔细核实事故经过和证明材料的真实性。 （二）社会保险行政部门要加大监督和审查力度，.

具体操作： 1. 户口迁移：准备身份证、房产证或租房合同、原户口本等材料，前往原户籍地和现居住地派出所办理迁移手续，包括迁出和迁入登记。 2. 户口注销：若确定无需保留空挂户口，需准备身份证、原户口本等材料，向原户.

邻居烧树应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如拍照、录像等；2. 与邻居协商赔偿，可参考市场价格；3. 若协商无果，向法院起诉，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

95年被开除前的工作时间是否算养老保险视同缴费年限需视情况。 分析：在浙江金华，95年被单位开除前的工作时间是否能算作养老保险视同缴费年限，主要取决于当时的政策法规以及个人是否已参加养老保险并缴费。视同缴费年限.

处理恶意投诉需依法进行。具体操作如下： 1. 向行政监督部门提出投诉，并确保投诉内容真实可靠。 2. 配合行政监督部门的审查，提供所需证据和材料。 3. 若对处理决定不满，准备相关材料依法申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

（一）明确流程要点 在发生工地工伤手指骨折后，要严格按照时间要求申请工伤认定。用人单位有30天的申请期限，若单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内申请。认定工伤后，等伤情稳定及时做劳动能力鉴定，这.